Termos de Uso

Última atualização: abril de 2025

1. Aceitação dos termos

Ao criar uma conta ou utilizar qualquer recurso da plataforma Empregalize, você declara ter lido, compreendido e concordado com estes Termos de Uso e com nossa Política de Privacidade. Se você não concordar com qualquer disposição, não utilize os serviços.

2. Descrição do serviço

O Empregalize é uma plataforma digital que permite:

  • Candidatos: criar perfil profissional, candidatar-se a vagas, realizar entrevistas gravadas com recrutadores certificados e ser descoberto por empresas.
  • Empresas: publicar vagas, buscar candidatos por IA, visualizar perfis e vídeos de entrevista mediante créditos.
  • Recrutadores: conduzir sessões de entrevista remuneradas com candidatos cadastrados na plataforma.

3. Elegibilidade

O uso da plataforma é restrito a pessoas físicas com 18 anos ou mais e a pessoas jurídicas regularmente constituídas no Brasil. Ao se cadastrar, você declara atender a esses requisitos.

4. Conta de usuário

  • Você é responsável por manter a confidencialidade de sua senha.
  • Cada pessoa física ou jurídica pode manter apenas uma conta ativa por função (candidato, empresa ou recrutador).
  • É proibida a criação de contas falsas, a representação de terceiros ou o fornecimento de informações incorretas.
  • Você deve notificar imediatamente o Empregalize em caso de uso não autorizado de sua conta.

5. Conteúdo do usuário

Ao publicar informações na plataforma (perfil, currículo, descrição de vaga, vídeo de entrevista), você declara que:

  • O conteúdo é verdadeiro, preciso e não viola direitos de terceiros.
  • Você possui todos os direitos necessários para compartilhá-lo na plataforma.
  • O conteúdo não contém material ilegal, difamatório, discriminatório, obsceno ou prejudicial.

O Empregalize pode remover conteúdo que viole estes termos a qualquer momento, sem aviso prévio.

6. Entrevistas gravadas — consentimento

Candidatos que optam por realizar entrevistas gravadas declaram, de forma livre, inequívoca e informada, consentir com a gravação e com a disponibilização do vídeo a empresas cadastradas na plataforma que adquirirem créditos de visualização, conforme o art. 7º, I da LGPD.

O candidato pode revogar o consentimento a qualquer momento solicitando a exclusão do vídeo pelo e-mail privacidade@empregalize.com.br. Após a exclusão, empresas que já tenham desbloqueado o vídeo perderão o acesso em até 30 dias.

7. Pagamentos, operadora e reembolsos

Os pagamentos realizados na plataforma Empregalize são processados pela Technize, empresa operadora da Empregalize e responsável pela intermediação financeira das transações. A Technize atua como merchant of record nas cobranças por cartão de crédito e PIX. Dúvidas sobre cobranças, reembolsos ou contestações podem ser enviadas para financeiro@empregalize.com.br.

  • Os planos de assinatura e pacotes de créditos são cobrados conforme os valores publicados na página /planos.
  • Pagamentos são processados via PIX ou cartão de crédito pela Technize, utilizando as plataformas Stripe e OpenPix.
  • Assinaturas podem ser canceladas a qualquer momento; o acesso permanece ativo até o fim do período pago.
  • Créditos de vídeo não utilizados têm validade de 12 meses a partir da data de compra e não são reembolsáveis após uso.
  • Sessões de entrevista com recrutadores: cancelamentos com mais de 24 h de antecedência geram reembolso integral; cancelamentos tardios geram reembolso de 50%.
  • Em caso de falha técnica comprovada no serviço, o Empregalize pode, a seu critério, reembolsar ou recréditar créditos afetados.

8. Conduta proibida

É proibido:

  • Usar a plataforma para fins ilegais ou fraudulentos.
  • Publicar vagas falsas ou contatos de recrutamento fraudulentos.
  • Copiar, redistribuir ou comercializar vídeos de entrevista fora da plataforma.
  • Tentar acessar sistemas, dados ou contas de outros usuários sem autorização.
  • Usar scrapers, bots ou qualquer automação não autorizada.
  • Praticar qualquer forma de discriminação por raça, gênero, orientação sexual, religião, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

9. Propriedade intelectual

Todo o conteúdo da plataforma desenvolvido pelo Empregalize (marca, logotipo, código, design, textos) é de propriedade exclusiva do Empregalize e protegido pelas leis de propriedade intelectual aplicáveis. O uso dos serviços não transfere ao usuário qualquer direito sobre esses ativos.

10. Limitação de responsabilidade

O Empregalize atua como intermediário entre candidatos e empresas e não é responsável por:

  • Decisões de contratação tomadas por empresas.
  • Veracidade das informações fornecidas por usuários.
  • Resultados de processos seletivos.
  • Interrupções temporárias do serviço por manutenção ou falhas técnicas.

Em nenhuma hipótese a responsabilidade do Empregalize por danos diretos excederá o valor pago pelo usuário nos 3 meses anteriores ao evento que gerou o dano.

11. Rescisão

O Empregalize pode suspender ou encerrar sua conta, sem aviso prévio, em caso de violação destes Termos. Você pode encerrar sua conta a qualquer momento pelo painel ou por solicitação para suporte@empregalize.com.br.

12. Alterações

Podemos atualizar estes Termos a qualquer momento. Alterações relevantes serão comunicadas com pelo menos 15 dias de antecedência por e-mail ou aviso na plataforma. O uso continuado após a vigência das alterações constitui aceitação.

13. Lei aplicável e foro

Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da Comarca de São Paulo/SP para dirimir quaisquer disputas, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

14. Contato

Empregalize

E-mail: suporte@empregalize.com.br